Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

chtz_logo.jpgЗаказчик:

ООО "Челябинский тракторный завод - Уралтрак" - крупнейшая в странах СНГ машиностроительная компания по разработке и производству промышленных тракторов и двигателей к ним, располагающая большим технологическим и производственным потенциалом. Высококвалифицированные кадры инженеров и рабочих способны решать сложные задачи конструирования, испытания и постановки на серийное производство новой техники.

Сегодня завод выпускает машины для нефте-, газодобывающей, горнорудной, строительной и других отраслей промышленности. Челябинский тракторный завод является лидером рынка России и стран СНГ в сегментах гусеничных промышленных тракторов, бульдозеров и трубоукладчиков.

Потребителями продукции ЧТЗ являются свыше 15 000 предприятий по всему миру. Общая площадь, занимаемая Челябинским тракторным заводом, составляет 208 га. В основном производстве ЧТЗ задействовано свыше 17 000 человек.

Работа кадровой службы предприятия и расчетного отдела бухгалтерии производилась в двух изолированных базах данных самостоятельных систем собственной разработки. Данные БД кадров передавались один раз в месяц через специальную процедуру экспорта-импорта в БД IBM 9000 для расчета заработной платы.

Сайт: http://chtz-uraltrac.ru/

Задача

Построение единой интегрированной системы, включающей информацию о более 15 юридических лиц холдинга. Ведение работы всех сотрудников в едином информационном пространстве. Исключение дублирования информации. Оптимизация численности трудовых ресурсов, планирование потребностей в ресурсе, оптимизация затрат на персонал. Отказ от устаревшего морально и физически вычислительного оборудования.

Решение 
Внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик на платформе Microsoft® SQL Server™


Реализация проекта 
Проект реализовывался с 2004 по 2006 год.

Создана единая информационная система. Ведется единая кадровая политика, учетная политика по труду и единый процесс управления трудовыми ресурсами. Возможность оперативного планирования мероприятий и принятия управленческих решений на основе полной и достоверной информации о состоянии трудового ресурса. Многократное уменьшение затрат на обслуживание и сопровождение устаревших вычислительных мощностей (включая специальную дизельную электростанцию).