Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

Проект автоматизации кадровой работы в Правительстве Ульяновской области
Решение задачи совершенствования системы управления кадровыми ресурсами органов исполнительной власти Ульяновской области шло в рамках выполнения федеральной целевой программы "Электронная Россия (2002 - 2010 годы)".

Перед системой управления кадровым составом государственной гражданской службы «БОСС-Кадровик» ставились три основные задачи масштаба региона:

• автоматизировать кадровые процессы, имеющие в госслужбе свои особенности,
• уменьшить временные затраты на кадровое администрирование;
• повысить точность и качество учета кадрового состава и государственных гражданских служащих.

И, как следствие, - создание достоверной системы автоматической отчетности

Об этапах внедрения и результатах проекта читайте нашу статью на портале Tadviser