Финансовые организации

Российская информационная платформа БОСС-Банк ориентирована на решение задач компаний финансовой сферы и на протяжении уже многих лет помогает кредитным организациям успешно справляться с их ключевыми задачами. Новейшая версия программного комплекса БОСС-Банк позволяет целостно управлять всеми внутренними ресурсами российской финансовой организации любого масштаба в полном соответствии с требованиями отраслевого регулятора и государственных надзорных органов.

Платформа БОСС-Банк предназначена для автоматизации внутрихозяйственной деятельности кредитных организаций с покрытием всего спектра вопросов управленческого, финансового, бухгалтерского и налогового учета. Решение обеспечивает надежность и быстродействие, высочайший уровень информационной безопасности и удобство работы пользователей (архитектура информационной платформы позволяет настроить систему в точном соответствии с потребностями и с учетом особенностей любой компании).

БОСС-Банк позволяет:
  • Ускорить делопроизводство за счет оптимизации документооборота и автоматизации наиболее трудоемких рутинных процедур.
  • Повысить эффективность обмена данными между подразделениями и филиалами.
  • Консолидировать учет финансово-хозяйственной деятельности и ввести единый стандарт работы с документами, как в масштабах предприятия, так и в отдельно взятых бизнес-единицах.
  • Проводить аналитические исследования на основе сведений из единого хранилища данных, визуализировать результаты с помощью встроенных графических средств или экспортировать их в сторонние приложения.
  • Вести налоговый учет в соответствии с последними изменениями налогового законодательства.
  • Вести учет расходов и доходов будущих периодов.
И это далеко не полный список задач, которые помогает решать БОСС-Банк. 

Решение обладает высокоуровневым инструментом графической настройки бизнес-процессов (WorkflowDiagram), что позволяет оперативно вводить систему в действие в масштабах банка, всех его филиалов и дополнительных офисов. WorkflowDiagram является ядром программного комплекса и представляет собой средство визуального проектирования документооборота, которое значительно облегчает процесс построения системы управления предприятием. Этот графический инструмент настройки регламентирует все возможные этапы жизненного цикла документов (создание, последовательность движения (маршруты) и контроль исполнения, порождение связанных документов и т.д.). Данное средство не требует изучения специальных языков программирования и позволяет легко и максимально оперативно управлять бизнес-логикой системы без участия программистов. Благодаря WorkflowDiagram построение схем бизнес-процессов становится похожим на рисование и занимает считаные минуты. А если в процессе работы потребуется изменить уже рабочую схему бизнес-процесса (например, добавить еще один документ в цепочку), то нужно просто «дорисовать» недостающий элемент и система начнет работать по новой схеме.

Информационная платформа БОСС-Банк обладает развитыми средствами настройки рабочих мест по функциональным возможностям и правам доступа. Даже на одном компьютере можно создать конфигурации для десятка пользователей, каждая из которых будет давать сотруднику доступ только к тем функциям, которые необходимы ему для работы и соответствуют его должностным обязанностям и полномочиям (система позволяет настроить права доступа и редактирования вплоть до типа документа и этапа документооборота). Решение поддерживает все функции строгого контроля, которые позволяют администратору системы, помимо выполнения настройки рабочих мест, вести системный журнал протоколирования, в котором фиксируются все моменты входа в систему каждого пользователя с каждого компьютера.

БОСС-Банк относится к классу открытых клиент/серверных систем, что обеспечивает практически неограниченную возможность наращивания функциональности и легкую интеграцию продукта с любым другим программным обеспечением предприятия. Благодаря централизованному хранению всех составляющих системы (данных, логики и интерфейса приложений) на сервере БД, затраты на сопровождение системы уменьшается в несколько раз, а уникальный механизм установки новых версий позволяет сократить процедуру обновления системы до 10 минут.

Кроме этого, теперь в состав платформы БОСС-Банк включена и система управления человеческим ресурсом БОСС-Кадровик. Решение в полной мере автоматизирует все кадровые процессы компании: от поиска кандидатов, приема на работу и ведения кадрового делопроизводства, до расчета заработной платы и налоговых отчислений. БОСС-Кадровик позволяет построить систему управления персоналом, которая одновременно может отражать вертикаль управления предприятия и удовлетворять специфические потребности отдельных подразделений, и органично включить ее в существующую информационную инфраструктуру компании.

Решение также позволяет наладить процесс обучения сотрудников, управлять развитием их профессиональных качеств, объективно оценивать результаты деятельности персонала на основе индивидуальных показателей, формировать и эффективно использовать кадровый резерв компании.

Входящий в состав системы БОСС-Кадровик модуль «Личный кабинет» позволяет автоматизировать и ускорить процессы создания, проверки и согласования заявок на отпуск, командировку, отгул, работу в выходные с выбором или заменой компенсаций, перенос выходных, бронирование ресурсов. Использовать «личный кабинет» сотрудники могут как на рабочих компьютерах, так и на личных или корпоративных мобильных устройствах.

На сегодняшний день платформа успешно эксплуатируются ведущими финансовыми организациями страны, такими как: «Газпромбанк» (ОАО), ЗАО «Райффайзенбанк», ОАО «МДМ Банк», «НОМОС-БАНК» (ОАО), АКБ «Московский Индустриальный банк» (ОАО), Связной Банк (ЗАО), ОАО «Банк Москвы», ОАО «Национальный банк «ТРАСТ», КБ «Росавтобанк», ОАО Банк «Петрокоммерц», ОАО «Собинбанк», ОАО «Банк ЗЕНИТ», ОАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК», ЗАО «Первый объединенный банк», ОАО КБ «Пойдём!», ООО КБ «Славянский кредит», ОАО АКБ «Авангард», АБ «Капитал», АБ «Девон-Кредит» (ОАО), ОАО АКБ «Финпромбанк» и рядом других.



Возврат к списку

Забыли парололь? Регистрация