Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

Ростсельмаш.jpgО Заказчике 

Компания "КЗ "Ростсельмаш" была основана еще в 1929 году и прошла большой путь в своем развитии. Основное направление бизнеса – производство сельскохозяйственной техники. Численность персонала – более 8000 человек, в том числе рабочих – более 5500 человек.

Сайт ООО "КЗ "Ростсельмаш"

Предпосылки внедрения 

Управлять таким количеством людей, а тем более всеми их перемещениями достаточно не просто. Численность службы персонала "КЗ "Ростсельмаш" свыше трехсот сотрудников и состоит она из множества отделов. Сложность работы заключалась в том, что каждое подразделение использовало собственное программное обеспечение, общей автоматизации учета персонала не было. Это приводило к медленному обмену данными, сложности получения оперативной информации о персонале и, как следствие, к длительности оформления кадровой документации, к ошибкам и разногласию данных в идентичных документах разных отделов. Также, не было возможности оперативного обновления ПО в связи с меняющимся законодательством.

Выбор решения

Все это привело к тому, что в 2003 году руководство компании приняло решение об автоматизации кадрового учета и создании единой базы хранения данных. Рассматривались такие системы как SAP R/3, Инфософт, БОСС-Кадровик. После тщательного изучения функционала каждой из систем, в 2004 году компания сделала свой выбор в пользу АСУП БОСС-Кадровик. Это решение было не случайным. Специалистов "КЗ "Ростсельмаш" привлекли простота использования системы, устойчивая работа, возможность гибкой настройки, оперативное обновление ПО, приспособленность к российской действительности, сравнительно низкая стоимость и др.

Результаты

После внедрения ПС БОСС-Кадровик все отделы кадровой службы стали работать в едином информационном пространстве, что позволило выйти на новый уровень управления персоналом и оптимизацию кадровых процессов. Кроме этого, появилась возможность оперативно и безошибочно создавать аналитическую отчетность.

Чуть позже специалисты ИТ-службы компании "КЗ "Ростсельмаш" самостоятельно осуществили интеграцию системы БОСС-Кадровик с  программными средствами SAP R/3 и СКУД.

Говорит Дорожкин Г. Ю., начальник отдела организации труда и мотивации персонала компании "КЗ "Ростсельмаш": "Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик полностью нас устраивает, удовлетворяет потребности службы персонала в реализации всех кадровых процессов и операций, что в итоге помогает руководству в принятии важных управленческих решений в области кадровой политики".