Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

  
Государство стимулирует перевод HR-процессов на цифровые рельсы

Государство стимулирует перевод HR-процессов на цифровые рельсы

Большое интервью Евгения Кучика аналитическому порталу tAdviser по итогам 2021 года

Об автоматизации специфичных кадровых процессов авиапредприятия

Об автоматизации специфичных кадровых процессов авиапредприятия

Интервью HR-директора аэропорта Пулково Марии Ермак порталу tAdviser в рамках обзора HRM-систем в России 2021

Комментарий Евгения Кучика порталу tAdviser в рамках выступления на HR IT Day 2021

Комментарий Евгения Кучика порталу tAdviser в рамках выступления на HR IT Day 2021

"Когда сотрудники слышат слово «роботизация», нередко это вселяет страх, что их заменят роботами, даже если речь идет не об этом, а о повышении эффективности" - Евгений Кучик поделился мнени...

Комментарий Михаила Гусева порталу cNews

Комментарий Михаила Гусева порталу cNews

Изменения в законодательстве позволяют перевести в цифровой вид множество HR-процессов. О том, какие из них уже реализованы в современных системах порталу cNews, рассказал Михаил Гусев, зам. генеральн...

Автоматизация работы с кадровым резервом на базе системы БОСС-Кадровик

Автоматизация работы с кадровым резервом на базе системы БОСС-Кадровик

Создание кадрового резерва необходимо для более качественного обеспечения компании подготовленным персоналом, готовыми в случае необходимости вести не только свой участок работы, но и другие, по смежн...

Мы наблюдаем повышенный интерес к функциям ЮЗКДО со стороны наших заказчиков

Мы наблюдаем повышенный интерес к функциям ЮЗКДО со стороны наших заказчиков

"В таких условиях нельзя было говорить о построении масштабных информационных систем, и кадровый функционал больших систем автоматизации «по кусочкам» ушел в онлайн сервисы" - комментарий Ми...

Юридически значимый кадровый документооборот - с чего начать?

Юридически значимый кадровый документооборот - с чего начать?

За последние годы скорость принятия законов по цифровизации базовых кадровых процессов увеличилась в разы. Этому способствовал карантин и перевод большого количества сотрудников на удаленную работу. Разберем...

Мобильный «Личный кабинет» сотрудника  расширяет горизонты рабочих коммуникаций

Мобильный «Личный кабинет» сотрудника расширяет горизонты рабочих коммуникаций

Пандемия и вынужденный перевод большого количества персонала на удалённую работу подтолкнули цифровую трансформацию в HR к развитию новых интеллектуальных информационных сервисов самообслуживания, позволяющих...

Концепция HR-Zero: тренд на вовлечение персонала в HR-процессы компании

Концепция HR-Zero: тренд на вовлечение персонала в HR-процессы компании

Концепция HR-Zero стала основой современной трансформации бизнеса, а процессный подход к реализации новых трендов в HR позволил автоматизировать множество кадровых функций. Современные сервисы самообс...

Бизнес столкнулся с недостаточным уровнем готовности к переходу в цифровой формат работы

Бизнес столкнулся с недостаточным уровнем готовности к переходу в цифровой формат работы

Массовый перевод сотрудников на удаленную работу стал серьезным испытанием для руководителей компаний. О том, каких изменений в традиционном подходе к управлению персоналом он потребовал, в интервью п...