Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

Государство стимулирует перевод HR-процессов на цифровые рельсы

Большое интервью Евгения Кучика  года аналитическому порталу tAdviser по итогам 2021

Об автоматизации специфичных кадровых процессов авиапредприятия

Интервью HR-директора аэропорта Пулково Марии Ермак порталу tAdviser в рамках обзора HRM-систем в России 2021

Комментарий Евгения Кучика порталу tAdviser в рамках выступления на HR IT Day 2021

"Когда сотрудники слышат слово «роботизация», нередко это вселяет страх, что их заменят роботами, даже если речь идет не об этом, а о повышении эффективности" - Евгений Кучик поделился мнением о роботизации в HR

Комментарий Михаила Гусева порталу cNews

Изменения в законодательстве позволяют перевести в цифровой вид множество HR-процессов. О том, какие из них уже реализованы в современных системах порталу cNews, рассказал Михаил Гусев, зам. генерального директора компании «БОСС. Кадровые системы».

Автоматизация работы с кадровым резервом на базе системы БОСС-Кадровик

Создание кадрового резерва необходимо для более качественного обеспечения компании подготовленным персоналом, готовыми в случае необходимости вести не только свой участок работы, но и другие, по смежным направлениям. И без автоматизации этой работы обойтись очень сложно.

Мы наблюдаем повышенный интерес к функциям ЮЗКДО со стороны наших заказчиков

"В таких условиях нельзя было говорить о построении масштабных информационных систем, и кадровый функционал больших систем автоматизации «по кусочкам» ушел в онлайн сервисы" - комментарий Михаила Гусева порталу tAdviser в рамках конференции IT Retail Day 2021.

Юридически значимый кадровый документооборот - с чего начать?

За последние годы скорость принятия законов по цифровизации базовых кадровых процессов увеличилась в разы. Этому способствовал карантин и перевод большого количества сотрудников на удаленную работу. Разберем какие документы, как именно и чем подписывать, опираясь на действующее законодательство.