БОСС. Кадровые системы

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОСС

Система БОСС― современная полнофункциональная система управления персоналом и расчета заработной платы 1000+ сотрудников.

В программе реализованы информационные сервисы самообслуживания, аналитики, табелирования, рекрутинга, мотивации, оценки, обучения и планирования карьеры, выработки HR-стратегии.

Система БОСС обеспечивает построение эффективной кадровой политики, основанной на применении передовых информационных технологий. Оптимальный выбор для крупных, территориально-распределенных организаций и холдингов.

Узнать больше Демо

Электронный курс

Кафетерий льгот

Управление целями и KPI

Сервисы самообслуживания

Планы обучения и ИПР

Личный кабинет сотрудника/руководителя

Управление премированием

Оценка персонала

Профилирование должностей и позиций

Организационный менеджмент

C 2023г. "БОСС" входит в портфель SL Soft - разработчика импортонезависимых бизнес-приложений для крупных государственных и корпоративных заказчиков

"БОСС" включен в Единый реестр
российских программ для ЭВМ и БД.
Реестровая запись БОСС-HRM № 19436 от 04.10.2023
Реестровая запись БОСС-HCM № 25563 от 20.12.2024
Реестровая запись БОСС-Кадровик №256 от 02.04.2016

РЕШЕНИЯ

Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.

Узнать больше

HR платформа БОСС

Перспективная разработка компании. HR платформа БОСС состоит из двух решений: БОСС-HRM, системы управления персоналом,...

Подробнее

HR-процессы

Правила организационного менеджмента существуют объективно. Они во многом уникальны в каждой организации...

Подробнее

Премирование

Автоматизация управления вознаграждениями (Bonus Management System) на базе системы БОСС

Подробнее

Графики рабочего времени

Решение «Планирование графиков рабочего времени и табелирование» на базе системы управления персоналом «БОСС-К...

Подробнее

Оценка квалификации персонала

Оценка квалификации персонала требуется при найме, подборе и назначении сотрудников на должности, проведении а...

Подробнее

Общие центры обслуживания

Общий центр обслуживания (ОЦО) на базе системы «БОСС-Кадровик» – это организационная модель, при котор...

Подробнее

Решение для государственных организаций

На базе ПО «БОСС-Кадровик» компания «БОСС. Кадровые системы» разработала решение для государственной службы, к...

Подробнее

Управление целями и KPI

Управление целями и KPI (Key Performance Indicators) — это система, направленная на эффективное достиж...

Подробнее

Сервисы самообслуживания

Сервисы самообслуживания (Self-Service) — это функциональность системы, предоставляющая пользователям ...

Подробнее

Профилирование должностей и позиций

Профилирование должностей и позиций — это процесс подробного изучения и документирования требований, ожиданий ...

Подробнее

Кафетерий льгот

HCM-система «БОСС» позволяет сформировать компенсационные пакеты и создать на их основе «кафетерий льгот» - ра...

Подробнее

Организационные структуры

Организационная структура компании (органограмма) - это логическая схема, которая даёт визуальное пред...

Подробнее

БОСС-Банк

БОСС-Банк – комплексное решение для автоматизации внутрихозяйственной деятельности кредитных организаций.

Подробнее

Воинский учет

Модуль "Воинский учет" HRM-системы "БОСС" содержит большой набор справочников для заполнен...

Подробнее

КЭДО

В системе БОСС-Кадровик создан интерфейс для интеграции с сервисом, позволяющим подписывать кадровые документы...

Подробнее

Охрана труда

Модуль «Охрана труда» помогает автоматизировать учет на рабочем месте специалиста по охране труда и промышленн...

Подробнее

НОВОСТИ

30.05 "БОСС" принял участие в XVI Всероссийском Форуме HR DAYS

В мероприятии приняли участие более 150 директоров по персоналу, HR бизнес-партнеров, руководителей ...

03.04 «БОСС» принял участие в глобальном HR-форуме «ПЕРСОНАЛ ЭКСПО»

крупнейшем HR-событии федерального масштаба, площадке для развития и продвижения современной HR-куль...

02.04 SL Soft и «Тензор» интегрировали системы «БОСС» и Saby для работы с КЭДО

Реализованный сервис позволит оформлять трудовые отношения с сотрудниками компаний, визируя документ...

14.03 «БОСС» принял участие в конференции «КоммерсантЪ»

Компания SL Soft приняла участие в конференции «Будущее управления персоналом: аналитика, технологии...

27.02 SL Soft автоматизировала бюджетирование для компании «АКРИХИН» на базе системы «БОСС»

Автоматизация планирования расходов на персонал помогает улучшать принятие управленческих решений и ...

СТАТЬИ

HR-стратегия как инструмент развития бизнеса: от плана до автоматизации

Как выстраивать стратегию управления персоналом в компании: пошаговая инструкция, примеры ...

02/07/25

Автоматизация HR-процессов: как помогают технологии

Почему автоматизация HR-функций перестала быть опцией и превратилась в необходимость

26/06/25

ВИДЕО

МЕРОПРИЯТИЯ И АКЦИИ

Вебинар HCM-система БОСС: возможности и преимущества

Вебинар-демонстрация HCM-системы БОСС. Мероприятие проводится каждую среду в 11.00

Отзывы

Виктор Раздобурдин

Советник управляющего директора ОАО «Конструкторское бюро приборостроения»

"Сегодня предприятие обладает гибким инструментом, позволяющим своевременно выплачивать заработную плату и отчислять налоги во все инстанции в условиях сложных алгоритмов их удержания".

Максим Ершов

Руководитель сервисной группы отдела АСУП Останкинского мясоперерабатывающего комбината

"В HRMS «БОСС-Кадровик» нас устроили и производительность, и функционал, и стоимость. Через пару месяцев после подписания договора кадровая служба начала полноценно работать в новой АСУП".

Геннадий Дорожкин

начальник отдела организации труда и мотивации персонала компании "КЗ "Ростсельмаш"

"Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик полностью нас устраивает, удовлетворяет потребности службы персонала в реализации всех кадровых процессов и операций, что в итоге помогает руководству в принятии важных управленческих решений в области кадровой политики".

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОСС

РЕШЕНИЯ

HR-стратегия как инструмент развития бизнеса: от плана до автоматизации

Автоматизация HR-процессов: как помогают технологии

ВИДЕО

ЗАДАТЬ ВОПРОС