Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

Архив статей

  
Автоматизация работы с кадровым резервом на базе системы БОСС-Кадровик

Автоматизация работы с кадровым резервом на базе системы БОСС-Кадровик

Создание кадрового резерва необходимо для более качественного обеспечения компании подготовленным персоналом, готовыми в случае необходимости вести не только свой участок работы, но и другие, по смежн...

Мы наблюдаем повышенный интерес к функциям ЮЗКДО со стороны наших заказчиков

Мы наблюдаем повышенный интерес к функциям ЮЗКДО со стороны наших заказчиков

"В таких условиях нельзя было говорить о построении масштабных информационных систем, и кадровый функционал больших систем автоматизации «по кусочкам» ушел в онлайн сервисы" - комментарий Ми...

Юридически значимый кадровый документооборот - с чего начать?

Юридически значимый кадровый документооборот - с чего начать?

За последние годы скорость принятия законов по цифровизации базовых кадровых процессов увеличилась в разы. Этому способствовал карантин и перевод большого количества сотрудников на удаленную работу. Разберем...

Мобильный «Личный кабинет» сотрудника  расширяет горизонты рабочих коммуникаций

Мобильный «Личный кабинет» сотрудника расширяет горизонты рабочих коммуникаций

Пандемия и вынужденный перевод большого количества персонала на удалённую работу подтолкнули цифровую трансформацию в HR к развитию новых интеллектуальных информационных сервисов самообслуживания, позволяющих...

Концепция HR-Zero: тренд на вовлечение персонала в HR-процессы компании

Концепция HR-Zero: тренд на вовлечение персонала в HR-процессы компании

Концепция HR-Zero стала основой современной трансформации бизнеса, а процессный подход к реализации новых трендов в HR позволил автоматизировать множество кадровых функций. Современные сервисы самообс...

Бизнес столкнулся с недостаточным уровнем готовности к переходу в цифровой формат работы

Бизнес столкнулся с недостаточным уровнем готовности к переходу в цифровой формат работы

Массовый перевод сотрудников на удаленную работу стал серьезным испытанием для руководителей компаний. О том, каких изменений в традиционном подходе к управлению персоналом он потребовал, в интервью п...

Охрана труда: тренд на использование интеллектуальных технологий

Охрана труда: тренд на использование интеллектуальных технологий

Для автоматизации процесса управления охраной труда в российской системе управления персоналом БОСС-Кадровик предусмотрен соответствующий функционал, позволяющий вести журналы учета событий и перечни ...

Электронные трудовые книжки и БОСС-Кадровик

Электронные трудовые книжки и БОСС-Кадровик

С 2020 года в России все работодатели должны вести электронные трудовые книжки (ЭТК). В системе БОСС-Кадровик процесс передачи электронной отчетности настроен для максимального удобства и экономии...

Независимая оценка квалификации в области управления персоналом: подготовка и сдача государственного экзамена

Независимая оценка квалификации в области управления персоналом: подготовка и сдача государственного экзамена

В этой статье рассмотрены правовые и организационные основы системы квалификации, порядок проведения независимой оценки персонала, а также способы автоматизации процедур подтверждения соответствия ква...

Учет аренды по МСФО 16

Учет аренды по МСФО 16

Банки, в силу своей территориально-распределенной структуры, являются активными участниками арендных операций. Порядок отражения в учете таких операций изменился – с 1 января 2020 года вступило в силу...