Интервью Александра Богданова порталу Global CIO
Как меняется ландшафт рынка HR Tech и что теперь предлагают вендоры российских систем – в интервью директора по развитию бизнеса «БОСС» компании SL Soft Александра Богданова.
![](/upload/iblock/963/497bspzzqawjip3mznb6lrkozwwhs0qt/digital_assistent.jpg class=)
Цифровые помощники HR-специалиста. Способы повышения вовлеченности персонала
Вовлеченность – высокая степень приверженности сотрудников бизнес-целям, культуре и ценностям организации. Она характеризуется желанием выполнять задачи качественнее, чем под час того требуют должностные инструкции, брать на себя больше ответственности и, при этом, получать удовольствие от работы.
![](/upload/iblock/db3/6sxves20ym8kvm2b87g6p61kli834u73/zastavka.jpg class=)
Комментарий порталу Forbes в рамках конференции "Новая реальность менеджмента» 2024
17 мая 2024 года при поддержке Forbes Russia состоялся форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента». Собственники бизнесов, топ-менеджеры ведущих компаний различных отраслей, обсудили актуальные изменения, стратегии и технологии, необходимые для эффективной трансформации процессов, взаимодействия с командой и развития компаний.
![](/upload/iblock/014/doep1u7q74l1aep6mme0s6e6fu27ve0t/Zastavka-komment.jpg class=)
Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции HR IT DAY 2024
"Ландшафт рынка HRM-услуг сильно изменился — многократно выросла потребность в качественных отечественных разработках, а у производителей ПО появились возможности получить существенно большую долю рынка"
![](/upload/iblock/b31/eel0jbs3oir93fco321bu39xkydu9zrl/7486927f398e2859ea06d81c38806125.jpg class=)
Как реализовать в банке управление по целям и отслеживать выполнение KPI
Управление по целям (MBO) — подход в управлении финансовой организацией, когда руководство и сотрудники совместно определяют цели и планируют пути их достижения. Он предполагает, что работа становится эффективнее, если все сотрудники знают, какие цели стоят перед компанией, понимают свои задачи, знают, как оцениваются их личные и общие результаты, и участвуют в обсуждении способов их достижения.
![](/upload/iblock/3d4/o24mj16wtykat7sb0t9c3qvxyyxrfz9f/zastavka.jpg class=)
Интервью Наталии Зуниной порталу ICT-ONLINE
Преимущества решения "БОСС" – комплексность, сквозная автоматизация всех HR бизнес-процессов, а также возможность включения персонала организации в бизнес-процессы за счет использования информационных сервисов руководителей и сотрудников. Об этом рассказывает руководитель направления HR-консалтинга «БОСС», компании SL Soft, Наталия Зунина.
![](/upload/iblock/c54/z9bevyb1sdm10vsz97sxz2wph0ptmmjb/zastavka-anons.jpg class=)
Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции IT RETAIL DAY 2024
Александр Богданов, директор по развитию бизнеса «БОСС», компании SL Soft, рассказал о возможностях HR - систем сопровождать и поддерживать специфические задачи по управлению персоналом в торгово-производственных компаниях.