Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

Российские компании «БОСС. Кадровые системы» и «Диасофт» провели тестирование работоспособности системы управления персоналом и расчета заработной платы «БОСС-Кадровик» на базе СУБД PostgreSQL с использованием Diasoft Database Adapter.

Государственная политика импортозамещения в сфере программного обеспечения и нехватка ИТ-бюджетов вынуждают крупные компании пересматривать свои затраты на поддержку и сопровождение используемых информационных систем. На фоне возникших санкционных рисков, связанных с прекращением поддержки ИТ-продуктов мировых вендоров, ведущие предприятия всё чаще обращают свое внимание на OpenSource- аналоги. Одной из самых популярных альтернатив является PostgreSQL – свободная объектно-реляционная система управления базами данных (СУБД).

Компания «Диасофт» занимается разработкой системного программного обеспечения, необходимого для создания и эксплуатации современных высоконагруженных информационных систем и имеет достаточный опыт для осуществления проектов миграции существующих отечественных прикладных систем на OpenSource платформы. Предложение о совместном проекте по настройке работы ведущей отечественной HRMS системы «БОСС-Кадровик» на СУБД PostgreSQL, помимо используемых,  было интересно обеим компаниям.  В качестве важнейшего компонента в стеке ПО использовалось промежуточное программное обеспечение Diasoft Database Adapter – продукт, позволяющий адаптировать сторонние приложения к среде PostgreSQL без изменения исходного кода в автоматическом режиме. Транслятор представляет собой runtime-среду для работы приложений и комплект утилит для осуществления миграции.

Тестирование целевой конфигурации системы «БОСС-Кадровик» показало устойчивую работу решения на PostgreSQL с достаточным уровнем быстродействия, требуемым для систем данного класса, но выводы о возможности создания полноценного тиражируемого решения можно будет сделать только после получения опыта пилотного проекта.