Вовлеченность персонала — это состояние сотрудников, при котором они работают с большим вдохновением и энтузиазмом. Они хорошо отзываются о своей компании, разделяют ее ценности и хотят приносить пользу. Сотрудники по собственному желанию готовы делать больше, чем требует должностная инструкция. Они размышляют о своих задачах и думают, как выполнить их лучше. Они берут ответственность и активно обсуждают свои достижения с другими коллегами и получают удовольствие от выполнения самой работы, пребывания в данном коллективе и возможности приносить пользу обществу.
Чтобы поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала, компания должна проявлять заботу о сотрудниках. Нужно слышать их проблемы, реагировать на инициативы и благодарить за хорошую работу.
Компания Sl Soft, бренд БОСС, приглашает Вас 22 февраля в 11:00 (МСК) на вебинар «Вовлеченность персонала: ТРЕНДЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ».
На мероприятии мы обсудим особенности современного рынка труда, поговорим о вовлеченности и мотивации сотрудников, включения их в бизнес-процессы организации, инструментах, а также оценке удовлетворенности работников. Отдельно поднимем вопрос о возможностях для автоматизации этих процессов при помощи современных цифровых технологий.
Ждем Вас 22 февраля в 11:00 (МСК)!
Чтобы поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала, компания должна проявлять заботу о сотрудниках. Нужно слышать их проблемы, реагировать на инициативы и благодарить за хорошую работу.
Компания Sl Soft, бренд БОСС, приглашает Вас 22 февраля в 11:00 (МСК) на вебинар «Вовлеченность персонала: ТРЕНДЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ».
На мероприятии мы обсудим особенности современного рынка труда, поговорим о вовлеченности и мотивации сотрудников, включения их в бизнес-процессы организации, инструментах, а также оценке удовлетворенности работников. Отдельно поднимем вопрос о возможностях для автоматизации этих процессов при помощи современных цифровых технологий.
Ждем Вас 22 февраля в 11:00 (МСК)!