Систему управления персоналом БОСС-Кадровик используют 7% предприятий – таковы результаты интернет-исследования международной рекрутинговой компании HAYS. Опрос, проводившийся с июля по август 2019 года, был направлен на то, чтобы выяснить, какие ИТ-технологии и направления автоматизации в сфере HR наиболее популярны у компаний. В анкетировании приняли участие 487 компаний различных отраслей, из которых 58% - российские и 42% - международные. На вопросы отвечали представители HR-служб, руководители направлений и топ-менеджеры.
По итогам опроса, из множества программных продуктов, внедренных на предприятиях респондентов, 7% используют систему управления персоналом БОСС-Кадровик для автоматизации кадрового учета и администрирования, 4% для автоматизации HR-аналитики. Также систему используют для учета рабочего времени и автоматизации управления компенсациями и льготами. С учетом того, что почти половина опрошенных – иностранные компании, традиционно использующие западные разработки, процент использования системы БОСС-Кадровик среди отечественных предприятий будет выше.
Наиболее автоматизированными у себя респонденты обозначили следующие области HR:
78% - Кадровый учет и администрирование45% - Учет рабочего времени
34% - HR-аналитика
40% - Компенсации и льготы
41% - Рекрутмент
34% - Оценка, адаптация, обучение и развитие
46% - Внутренние коммуникации
15% - Отслеживание лояльности сотрудников
- В среднем 80% довольны текущей системой цифровизации рабочих процессов;
- 16 % планируют автоматизировать свои HR-процессы;
- 7% предпочитают самостоятельно разрабатывать сервис для автоматизации HR-функций;
- Самый популярный сервис – приложение Excel;
- 21% не хотят внедрять ИТ-технологии, поскольку их все устраивает.