Компания «БОСС. Кадровые системы» приступила к реализации второго этапа разработки HR платформы «БОСС-HCM», реализуемой в рамках проекта предоставления грантов на создание российских решений в сфере информационных технологий Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ).
Целью проекта является вывод на рынок полностью импортонезависимого полнофункционального решения HR платформа «БОСС-HCM», которое призвано обеспечить сквозную цифровизацию единого, связного и непрерывного бизнес-процесса управления человеческим ресурсом, и обладает арсеналом современных пользовательских интерфейсов.
В ходе выполнения этапа будет завершено создание базовых инструментов и методов платформы, а также разработан новый блок автоматизации HR - процессов в составе:
- Профилирование должностей и позиций
- Поддержка проведения мероприятий
- Проведение оценки персонала
- Поддержка процесса адаптации сотрудника на старте или при смене позиции
- Развитие сотрудника в процессе его жизненного цикла в организации
По итогам этапа будет создана вторая версия HR-платформы БОСС-HCM, дополненная контуром управления блоком HR процессов – «Развитие и вовлечение».
Новая система призвана обеспечить информационную поддержку принятия решений в области ключевых задач управления человеческим капиталом менеджменту предприятий и организаций, предоставляя единое цифровое рабочее пространство современного уровня всем категориям сотрудников.
Проект относится к приоритетному направлению поддержки «Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP) и реализуется с использованием средств гранта Российского фонда развития информационных технологий, входящего в группу государственной корпорации развития ВЭБ.РФ.