![Программа импортозамещения HRM-систем Программа импортозамещения HRM-систем](/upload/iblock/5b2/5b29e0b8a5b13f720de529e53c8eaea4.jpg)
Программа импортозамещения HRM-систем
HR платформа БОСС-HCM позволяет крупнейшим предприятиям и холдингам РФ заменить западные решения в области управления персоналом на российское решение без потери функциональности и производительности.
![Импортозамещение программного обеспечения в области трудовых ресурсов Импортозамещение программного обеспечения в области трудовых ресурсов](/upload/iblock/a2a/a2aab056f6519b11fad381f76c5b827e.jpg)
Импортозамещение программного обеспечения в области трудовых ресурсов
Национальная политика импортозамещения направлена на переход на преимущественное использование отечественного программного обеспечения. В 2019 году доля систем управления процессами организации - финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами, реализованных с использованием отечественного программного обеспечения, от их общего числа, используемого в государственных компаниях, должна составлять не менее 35%, а к 2021 году достичь уровня 70%.