Человеческий капитал в ритейле: HR-тренды 2025 года
В последние годы вопросы, связанные с управлением человеческим капиталом, выходят на первый план в самых разных отраслях, и ритейл не исключение. Подробнее о том, какие ключевые проблемы и тренды HR б...
Система управления персоналом «БОСС» — автоматизация всех HR-процессов в единой системе
Из-за дефицита кадров компании сталкиваются с высокой конкуренцией за кандидатов, ростом расходов на подбор и сокращением периода работы сотрудников. Они стремятся автоматизировать HR-процессы, чтобы ...
Тестирование «БОСС» – расчет зарплат для 110 тысяч сотрудников за 37 минут
Компания SL Soft провела нагрузочное тестирование HRM-системы «БОСС», тем самым продемонстрировав высокое качество её работы после развертывания на ресурсах заказчика.
Интервью в обзоре Tadviser "Импортозамещение 2024"
Евгений Кучик, заместитель генерального директора «БОСС», компании SL Soft, — о стратегии и тактике перехода с тяжеловесных зарубежных решений на базе SAP / Oracle на российскую HRM-систему «БОСС».
Интервью в рамках конференции «Импортозамещение цифровых решений 2024»
Российские компании активно развивают решения, способные стать заменой продуктам ушедших вендоров. Главная задача — не потерять уникальный пользовательский опыт и сохранить функциональность, к которой...
Открытая вакансия на место SAP: как крупному бизнесу заменить кадровую систему
Импортозамещение компонентов SAP остается приоритетной целью российских компаний. Особенно серьезной задачей это становится для представителей крупного бизнеса: зачастую в их ИТ-инфраструктуре эта зар...
Комментарий порталу TADVISER в рамках конференции ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ В ИТ 2024
Михаил Гусев, управляющий директор «БОСС» компании Sl Soft, так прокомментировал темы Конференции: "Импортозамещение ПО остается важнейшим технологическим драйвером развития всей ИТ-отрасли...&qu...
Как визуальные организационные структуры помогают принимать управленческие решения на основе данных по персоналу
Органограмма – это логическая схема, наглядно отображающая организационную структуру компании. Она даёт визуальное представление о её составе, подчиненности сотрудников и их должностных обязанностях, ...
Россия столкнулась с дефицитом кадров в промышленности. Какова роль HR-систем в нивелировании последствий?
Одна из самых обсуждаемых сегодня проблем на рынке труда в России — дефицит специалистов. За последние 30 лет уровень безработицы достиг самого низкого значения. Спрос среди работодателей сильно превы...
Автоматизация жизненного цикла сотрудника с помощью единой экосистемы HR-продуктов SLSoft
В статье рассмотрен жизненный цикл сотрудника в компании – определены преимущества использования этой схемы развития персонала, описаны триггеры выгорания. Представлены цифровые инструменты, которые позволяют...