Отпуска без головной боли: как соблюдать закон и заботиться о сотрудниках
Отпуск — важная часть трудовых отношений. Правильно организованный процесс предоставления отпусков сохраняет лояльность сотрудников и защищает компанию от штрафов.
HR-ядро крупной компании: как обеспечить полнофункциональную автоматизацию с системой «БОСС»
Импортозамещение программного обеспечения продолжает оставаться ключевым технологическим трендом, определяющим развитие ИТ-сферы в России. Ранее именно западные HR-решения задавали стандарты автоматизации, а их главными конкурентными преимуществами были накопленный опыт и проверенная методология.
Как подготовиться к проверке ГИТ и не потерять покой
Как не допустить штрафов, которые выписывает Государственная инспекция труда и которые могут достигать нескольких миллионов рублей
Прагматичный HR Tech: новые тренды автоматизации
О факторах, влияющих сейчас на спрос на HR-системы в 2025 году, и драйверах рынка HR Tech
HR-стратегия как инструмент развития бизнеса: от плана до автоматизации
Как выстраивать стратегию управления персоналом в компании: пошаговая инструкция, примеры целей и метрик
Автоматизация HR-процессов: как помогают технологии
Почему автоматизация HR-функций перестала быть опцией и превратилась в необходимость
Оценка эффективности персонала – подбор на должности, развитие компетенций и управление талантами на базе HCM-системы «БОСС»
Оценка эффективности персонала — это важный процесс, позволяющий определить уровень производительности сотрудников и выявить области для улучшения качества персонала.